스탠포드 연구에 따르면 AI 노출도가 높은 직종의 20대 고용률이 낮은 직종보다 19% 낮았어요. 지난해 13%였던 격차가 더 벌어졌다고 합니다. 2022년 이후 AI 영향 상위 40% 직종에서 젊은 근로자 고용은 약 11% 감소한 반면, 영향이 적은 60% 직종은 10% 증가했어요.