프라빈 나가 우버 CTO는 AI 도입 방식 변화를 보여주는 사례로, 최고의 AI 엔지니어 팀을 현업 부서에 투입했습니다. 이 팀은 AI 개발이나 사용법 교육이 아닌, 현업 부서의 업무를 AI 에이전트가 대신하도록 설계하는 역할을 수행합니다. 이는 AI가 기업의 업무 방식을 근본적으로 변화시키고 있으며, 새로운 직무인 '후방 배치 엔지니어'의 필요성을 시사합니다.